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Bien que l’anesthésie-réanimation soit la spécialité la plus choisie par les étudiants en début de classement des ECN, certaines régions peinent à pourvoir les postes de PH.
l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) n'est pas en reste : pour 2016, la CME prévoit que 90 postes ne soient plus pourvus, contre 48 nouvelles arrivées seulement !.
L'AP-HP a donc décidé de proposer une majoration de salaire (échelon 4+ 10%) pour les prochains PH contractuels afin de motiver les futurs candidats. Cet avantage disparaitra cependant avec la titularisation : c'est donc bien un avantage pour les premières années mais au final, le salaire n'est pas concurrentiel avec le privé puisque la titularisation nous ramènera à un PH échelon 1… Il semblerait que l'AP-HP n'ai pas poussé la réflexion jusqu'au bout, nous verrons bientôt si cet effet d'annonce suffit à motiver les troupes.
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What's up doc - publié par JR