© DR.
Bien sûr qu’il est indispensable d’avoir des rémunérations qui soient proportionnelles à la masse du travail effectivement réalisé et à l’expertise que cela nécessite.
Bien sûr qu’il est juste de valoriser le temps passé à se former, le temps passé à exercer, à enseigner ou encore à participer aux activités de recherche auxquelles on peut contribuer.
Mais deux périls nous guettent dans cette quête pour une meilleure - ou plus juste - valorisation financière individuelle dans notre exercice.
Entre public, privé et libéral, les écarts de rémunération à exercice identique, à spécialité équivalente, vont crescendo et sont devenus contreproductifs. Cela représente une source de déstabilisation permanente et de déséquilibre. Impossible pour certaines spécialités exercé
A voir aussi
Grand Hôpital de l’Est Parisien : des médecins payés 1 100 € nets par mois, sommés de rembourser plus de 30 000 € de primes
Après les libéraux, les médecins hospitaliers réclament la revalorisation promise des astreintes
