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Julien Aguilar, directeur général du territoire IDF, le Dr Alexandre Mensier, chirurgien digestif à Béthune, le Dr Martin Meunier, urgentiste à la clinique d’Aubergenville et le Dr Marion Poleszczuk, présidente du comité médical de territoire à la Clinique Anne d'Artois à Béthune, sont unanimes : la convention médicale Vivalto Santé est un temps fort d’échanges, de co-construction et d’innovation, reflet du modèle unique de gouvernance du groupe, la Troisième Voie, qui place les médecins au centre des décisions stratégiques.
Un laboratoire d’idées et d’innovations
La convention médicale de Vivalto Santé est avant tout un espace de réflexion collective où sont présentés les projets les plus innovants menés dans leurs établissements. Cette année encore des thématiques majeures ont été mises en lumière : radiologie interventionnelle, chirurgie robotique, intelligence artificielle appliquée à l’imagerie ou encore cancérologie.
« Le but, c’est qu’on se retrouve tous ensemble, médecins et directeurs, pour présenter des thématiques fortes et échanger nos points de vue. On essaie de trouver un équilibre entre les besoins du terrain, ceux des patients et la vision du groupe » explique Alexandre Mensier, animateur lors de cette édition.
Pour Martin Meunier, cette démarche est exemplaire et essentielle. Son équipe a présenté un projet d’intelligence artificielle appliqué à l’imagerie dans le service des urgences : « L’idée c’était de voir si ce qui fonctionne dans notre clinique pourrait inspirer d’autres établissements du groupe Vivalto Santé. La convention est justement là pour ça : partager nos initiatives, échanger sur nos pratiques et voir comment certaines innovations pourraient être déployées ailleurs. Ces rencontres permettent de mutualiser les expériences et de renforcer le maillage territorial, ce qui favorise une circulation fluide des bonnes pratiques entre établissements »
Marion Poleszczuk souligne également la richesse scientifique de l’événement : « Nous avons assisté à des présentations très transversales, notamment en radiologie interventionnelle ou encore à propos de l’orthopédie robotisée. Ces partages d’expérience nourrissent la réflexion collective et donnent envie d’aller plus loin dans l’innovation. »
La Troisième Voie : coconstruire ensemble
Au cœur du fonctionnement de Vivalto Santé, la Troisième Voie repose sur une conviction simple : la qualité du soin naît du dialogue entre ceux qui le prodiguent et ceux qui en organisent les moyens. « La Troisième Voie, c’est la possibilité pour les médecins d’être pleinement acteurs, pas seulement dans le soin, mais aussi dans la trajectoire du groupe. C’est un modèle rare, qui donne du sens et de l’autonomie à notre exercice », souligne Martin Meunier.
Marion Poleszczuk partage cette vision et précise : « Nous avons d’ailleurs présenté le parcours d’un chirurgien vasculaire récemment installé, pour illustrer comment l’investissement de la communauté médicale peut influencer positivement l’attractivité d’un établissement. »
Cette philosophie trouve toute sa traduction lors de la Convention médicale. Véritable miroir de la Troisième Voie, l’événement illustre une gouvernance où les décisions se construisent collectivement. Les retours d’expérience et les échanges entre praticiens et dirigeants prolongent à l’échelle du groupe ce qui se vit au quotidien dans chaque établissement : un dialogue permanent entre stratégie et pratique médicale.
« La convention, c’est un peu la Troisième Voie en action » explique Julien Aguilar. « On y réfléchit ensemble aux leviers à activer, aux innovations à déployer et à la meilleure manière de faire progresser nos établissements dans l’intérêt des patients. »
https://www.whatsupdoc-lemag.fr/page/un-reseau-une-vision-votre-avenir-bienvenue-chez-vivalto-sante
Un modèle tourné vers l’avenir
De l’avis de tous, la convention est un moment de projection et de co-construction autour des enjeux futurs. « C’est un moment primordial pour partager une vision d’avenir et voir comment on la met en œuvre. On est à l’écoute des nouvelles technologies et on réfléchit ensemble, avec les professionnels de santé à la meilleure manière de les déployer dans nos établissements, toujours au bénéfice du patient » insiste Julien Aguilar.
Alexandre Mensier partage cet enthousiasme : « On apprend énormément ; les thématiques sont récentes et présentées par des confrères passionnés. Cela nous permet de nous mettre au goût du jour des nouvelles technologies et de renforcer nos liens ».
Pour Marion Poleszczuk, cette dynamique dépasse le partage d’expériences : « La convention met aussi en avant la recherche médicale, un volet incontournable de nos pratiques. Vivalto encourage activement les établissements à mener des protocoles de recherche et à participer à la production de connaissances, pour rester à la pointe et offrir les meilleurs soins possibles. »
Pour beaucoup, la convention incarne la promesse d’un modèle hospitalier privé plus ouvert, collaboratif et humain. « Vivalto Santé, c’est un groupe où l’on peut innover, enseigner, faire de la recherche et s’impliquer dans la stratégie. La convention en est la preuve vivante : une gouvernance à deux voix, unie par une même ambition – celle d’un soin toujours plus exigeant et partagé. » conclut Martin Meunier.
