Les RTT, les congés… et mon exercice dans le public !

C’est une acquisition issue de la loi des 35 heures.

Les 25 jours de congés doivent être posés, sinon c’est perdu ! Mais pour les 20 jours de RTT, en revanche, c’est une autre histoire. Nous pouvons soit décider de les prendre comme vacances (soit au total, 45 j = 9 sem/an de CA) ; soit envisager de les utiliser, tout ou partie, pour alimenter notre compte épargne temps (CET).

Kézako ? Les CET sont maintenant ouverts pour tous les PH, c’est la règle depuis les 35 heures, n’en déplaise aux directeurs ! Nous avons alors deux façons de les dépenser :

• En se faisant rémunérer les jours de notre CET (300 €/j), BANCO !
• En capitalisant ces jours pour partir en retraite anticipée, olé !

Alors, qui a dit que les RTT ne profitaient qu’aux infirmières ?