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Certaines situations ouvrent droit à des indemnisations chômage en l’absence de nouvel emploi.
À l’hôpital, les fins de contrats type CDD comme les CCA, assistants, contractuels sont concernés. Il faut alors ouvrir un dossier à Pôle Emploi, qui fournit une notification de refus à transmettre au service compétent de l’hôpital, ce dernier versant les indemnités.
À noter que les universitaires doivent faire valoir les 2 employeurs (la partie universitaire des indemnités étant versée par Pôle Emploi) et que les contractuels peuvent aussi toucher une prime de précarité. Un PH non réintégré après détachement et placé en détachement d’office peut aussi bénéficier de ces indemnités.
Pour les libéraux, évidemment, pas d’indemnisation après cessation d’activité…