Chacun aujourd’hui est en droit de se poser la question de son propre comportement, ou d’un comportement dont il serait témoin : une remarque « décalée » me vaudra-t-elle une accusation de harcèlement sexuel ? Dois-je fermer les yeux sur le comportement de notre collègue à l’humour salace et cru ? Explications dans le dernier numéro de What's up Doc !
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Julie Kappler