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Après les internes, ce sont maintenant les personnels de la fonction publique hospitalière dans les établissements de santé et les Ehpad, à être gâtés par l’exécutif. En septembre dernier, le ministère de la Santé avait déjà décidé d’avancer le paiement d’une partie de la revalorisation de ces personnels à fin septembre, le restant dû devant être versé en mars prochain.
Pour rappel, cette revalorisation globale de 183 euros est issue des négociations du Ségur de la santé, dont les accords ont été signés le 23 juillet dernier. Le 15 octobre, face à la reprise de la pandémie, Jean Castex avait annoncé que la totalité de cette revalorisation serait versée avant la fin de cette année. C’est maintenant officialisé, grâce à la publication au Journal officiel du 1er novembre d’un arrêté sur le montant du complément de traitement indiciaire. La totalité des 183 euros de revalorisation sera donc versée le 1er décembre plutôt que le 1er mars 2021. « L’accord relatif aux personnels de la fonction publique hospitalière prévoyait une revalorisation de l’ensemble des personnels du secteur public de 183 euros nets mensuels en deux phases : un complément de traitement indiciaire (CTI) de 93 euros au 1er septembre 2020 puis de 90 euros au 1er mars 2021. La seconde tranche du CTI de 90 euros net mensuels sera anticipée et versée dès le 1er décembre 2020 à l’ensemble des personnels des établissements de santé et EHPAD publics », résume le ministère de la Santé dans un communiqué.
Prime d'engagement de service public exclusif de 1010 euros pour les médecins
Concernant les médecins, la principale revalorisation accordée dans le cadre du Ségur de la Santé concernait la revalorisation de l’indemnité d’engagement de service public exclusif (IESPE). Comme l’annonce le ministère de la Santé, « l’accord prévoyait une revalorisation de l’indemnité d’engagement exclusif de service public (IESPE) à hauteur de 1010 euros bruts mensuels en deux phases : une première étape de revalorisation de 493 euros à 700 euros bruts mensuels au 1er septembre 2020 puis une seconde étape de 700 à 1010 euros bruts mensuels au 1er mars 2021. La seconde étape portant l’IESPE à 1010 euros bruts mensuels entrera en vigueur dès le 1er décembre 2020 ». Un arrêté du 27 octobre officalise le versement de cette revalorisation de l’IESPE. Selon le ministère de la Santé ce sont 100 000 médecins qui pourront percevoir cette prime.