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Un département attractif
La vallée de la Roya et le haut pays grassois comptent parmi les zones d'intervention prioritaire définies par l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un zonage pointant les territoires où la faible densité médicale compromet l'accès aux soins. Faible densité, oui, loin de l’image d’Épinal d’une côte bondée, chère et dédiée au tourisme.
Un mix parfait : avec son arrière-pays préservé et sa façade méditerranéenne, le 06 a des atouts certains pour attirer les médecins. « On est à 35 minutes des pistes et 30 minutes de la mer, aux portes de l’Italie » souligne le Dr Jean-Louis Gerschtein, fondateur d'une MSP innovante dans la vallée de la Roya.
Originaire de région parisienne, Jean-Louis Gerschtein a décidé en 2011 de rapprocher vie privée et exercice professionnel. Passionné d’alpinisme, il trouve dans la vallée de la Roya un écrin pour assouvir sa passion, avec un accès direct au Parc Naturel Régional du Marguareis.
Un cadre de vie idéal entre mer et montagne qui permet de concilier carrière et passions personnelles. Et de garder un certain niveau de vie, inimaginable sur la côte, sauf à enchaîner les consultations presque en continu six jours sur sept.
Cerise sur le gâteau, l'ambiance détendue dans les équipes jeunes contraste avec des structures plus rigides. « 100% des internes qui viennent en stage chez nous restent ensuite... » confirme le Dr Gerschtein.
Des aides attractives
Conscient des atouts de son territoire, le Conseil départemental mise sur des aides financières attractives dans les "zones d'intervention prioritaire", particulièrement touchées par la pénurie. Objectif : convaincre les jeunes de s'installer en zone rurale.
- Jusqu'à 10 000 € d'aide à l'installation
- 450 € par mois d'aide au logement et à la mobilité pendant les stages
- Bourses d'études de 1 000 € par mois lors des dernières années d'internat
- Aide à l'achat de matériel de 1 500 €
De quoi motiver les internes séduits par le cadre de vie mais qui hésiteraient encore à sauter le pas. « On a su proposer un projet professionnel en adéquation avec les attentes des jeunes médecins d'aujourd'hui » estime Jean-Louis Gerschtein. Et bien au-delà du cadre de vie, c'est aussi un mode d'exercice renouvelé qui séduit les jeunes médecins. Exit le modèle du praticien isolé, place au collectif !
« On a poussé le travail d'équipe au plus loin en partageant nos horaires et nos honoraires » décrit le médecin. Cet exercice innovant, où chacun peut compter sur ses confrères, répond aux aspirations d'équilibre vie privée/professionnelle.
Même son de cloche du côté du centre de santé départemental de Puget-Théniers, où la directrice du centre le Dr Isabelle Aubanel loue « les conditions d’exercice stimulantes au sein d’une équipe pluridisciplinaire ».
Des secrétaires aux infirmières Asalée, en passant par les assistantes, chacun œuvre à décharger le médecin des tâches périphériques. De quoi se recentrer sur l'essence du métier : la relation avec le patient. Le temps long. L’écoute. L’impact immédiat.
Une approche humaniste
Loin du diktat de la "bobologie", ces structures permettent de renouer avec l'humanisme médical. « Je connais des familles entières, j’accompagne des vies d’une naissance à un décès » témoigne Isabelle Aubanel. Une approche globale qui contraste avec le zapping de consultations expéditives.
Ici, le patient redevient unique et retrouve toute son importance. « On fait de la vraie médecine, de la médecine pour le patient » résume Jean-Louis Gerschtein. De quoi redonner du sens à l'engagement des praticiens.
Cet humanisme chevillé au corps, les Drs Aubanel et Gerschtein le pratiquent au quotidien, bien conscients que les temps ont changé et que les besoins des nouveaux médecins aussi... Une légitime quête de sens qui rejoint les missions des soignants déjà bien implantés.
« Ma motivation est intacte car mon impact est réel. Je sers à quelque chose » témoigne Isabelle Aubanel. Un constat partagé par son confrère : « On a réussi à redynamiser l'offre de soins primaires dans nos vallées ».
De belles réussites qui prouvent qu'en renouant avec ses fondamentaux, la médecine rurale peut à nouveau devenir attractive. À condition d'oser repenser les modèles traditionnels pour s'adapter aux aspirations contemporaines.
3 conseils pour vous lancer
La qualité de vie et l'exercice en équipe dans le 06 vous tentent ? Isabelle Aubanel et Jean-Louis Gerschtein vous livrent leurs conseils pour une insertion réussie :
- Choisir un stage long pour appréhender le fonctionnement sur la durée, sur plusieurs saisons.
- Ne pas hésiter à oser, à tenter, à sauter le pas. On ne s'enchaîne plus à vie au même endroit ! Et les désirs à 30 ans ne sont pas les mêmes que dix ans plus tôt, c’est normal.
- Bien éplucher les aides et les offres (nombreuses) proposées par le département.
https://www.whatsupdoc-lemag.fr/page/cd-06-alpes-maritimes
Alors, séduit par cette aventure au pays du soleil et des cigales ? On le comprend, ce mix philosophie humaniste + cadre de vie magnifique + efficacité réelle, “plan no tracas administratif” redonne ses lettres de noblesse à une médecine d’un certain âge d’or. Ça se tente et au pire, ça marche. Ça vous dit ?