La perte de salaire d’un hospitalier s’estime à 17 465,71 euros par an sans compter les gardes et astreintes

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Depuis 2003, les salaires, primes d’astreintes et de gardes n’ont pas été revalorisés malgré l’inflation. Combien perdent les hospitaliers ? Action praticien Hospitalier a effectué ce travail de comparaison à l'occasion de la gréve des hospitaliers le 3 juillet.

La perte de salaire d’un hospitalier s’estime à 17 465,71 euros par an sans compter les gardes et astreintes

© IStock 

Le calcul commence par l'indemnité de sujétion, soit 281,35 euros brut c’est à dire 220-230 euros net. Si son montant avait suivi l’inflation, elle se situerait à 327,50 euros brut. Cela représente une perte de 46,15 euros par garde. Ce manque a été compensée ces derniers mois grâce à la prime concédée par le Ministre de la Santé François Braun, qui l’avait fixé, temporairement à 422 euros brut. Mais ces mesures Braun s’arrêtent le 31 août.

Moins de salaire

Yves Rébufat, délégué général d’APH (Action praticien hospitalier), constate une « augmentation de l’activité pendant les gardes en raison d’une demande de plus en plus importante. Elle est devenue similaire à notre activité en journée. »

 

De même pour la prime liée aux astreintes, où l’on observe une diminution de 36,24 euros.

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