NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
Description de l’activité
Direction : EPSM Georges Daumézon · Pôle de Soins Spécifiques
UF : Filière réhabilitation Psycho-sociale
Métier : Neuropsychologue
Corps : Psychologues
Cadre réglementaire :
Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues de la Fonction publique hospitalière.
Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d’un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique, dans la limite d’un tiers du temps de travail. Chaque psychologue rend compte annuellement de l’utilisation de ce temps et de son apport dans sa pratique auprès de son responsable hiérarchique.
Définition statutaire :
Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu’institutionnel.
Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action.
En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements hospitaliers ou par les écoles relevant de ces établissements
Position dans la structure :
- Relations hiérarchiques :
- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d’Etablissement
- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des personnels et du Projet Social
- Sous l’autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du responsable de filière par délégation du
Chef de pôle
- Relations fonctionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire et médicale pour les projets de soin
- Services sociaux et établissements médico-sociaux : le travail de liaison et de coordination
- Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients
- Groupes de pairs (analyse des pratiques, collège des psychologues)
Lieu et organisation du travail :
L'agent est affecté à la filière de Réhabilitation psychosociale Modalités d'exercice :
- Poste à temps complet exercé à temps plein
- Horaires de travail : 9h – 17h, à adapter selon les besoins des structures et de la population
- Repos : fixes, les samedis et dimanches
- Organisation du temps de travail : en articulation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du responsable de filière, par
délégation du chef de pôle
Suppléance : En concertation avec la DPPS
FICHE DE POSTE : PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE
MISSIONS
Missions du Service :
Le poste est affecté au Pôle de Soins Spécifiques qui regroupe des filières non sectorisées de soins pour
adultes : filière de Réhabilitation Psycho-Sociale, filière de Psychiatrie de la personne âgée, filière Psychothérapies
Spécifiques, filière Autisme adulte, filière Addictologie, et une Equipe Mobile Psychiatrie-Précarité, sous l’autorité
fonctionnelle du chef de pôle.
La filière de Réhabilitation psychosociale comprend :
Une unité ambulatoire : Le CRPS à Orléans La Source
Une unité d’Hôpital de jour : Le Centre Thérapeutique Maurice Parienté à Orléans et les ateliers techniques
thérapeutiques à Saint Pryvé Saint Mesmin
Une unité d’éducation thérapeutique à Orléans
Une unité IPS « Job Coach » à Orléans
Un important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux
Les nouveaux Locaux : le PRISM45, situé à Orléans (quartier des Droits de l’Homme) accueilleront le
CRPS, le CTM Parienté et l’ETP et la Filière de psychothérapies en fin d’année 2021.
La filière de RPS développe des soins spécifiques en direction des personnes souffrant de troubles psychiques sévères
potentiellement source de handicap psychique. La population concernée va du grand adolescent jusqu’à la personne
âgée. Les objectifs de soin sont de prévenir le handicap, lutter contre la chronicisation, les rechutes, les réhospitalisations, favoriser l’autonomie et l’indépendance, renforcer l’estime de soi, aider à l’insertion socio- professionnelle, lutter contre la stigmatisation, accompagner la famille et les proches.
Les missions de la filière sont départementales en proximité. La filière de RPS de l’EPSM Georges Daumezon a
également une mission régionale en Centre Val de Loire comme centre support depuis juin 2019 avec le CHRU de
Tours (Se Rétablir 37).
Missions du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Contribution à l’identification des troubles cognitifs inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension
de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne et mise en évidence des stratégies de
compensation spontanées. Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux.
Contribution à l’évaluation globale pluridisciplinaire
Contribution à l’élaboration et à l’évaluation du projet de soins individualisé avec la personne et l’équipe
pluridisciplinaire
Contribution à l’important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux
notamment pour l’axe professionnel
Avec les missions du centre support :
Missions d’évaluation au niveau départemental
Missions de formation
Missions de recherche
Missions d’accompagnement et d’échanges avec les autres structures de RPS de la région Centre.
RISQUES PROFESSIONNELS
Gestion de situations de crise et de situations de violence, de conflits
Risque d'agression verbale ou physique
Charge mentale pouvant être importante
Risque routier lié aux déplacements professionnels multiples.
À propos de l'établissement / Direction
À 1 heure au sud de Paris, Orléans offre une qualité de vie agréable avec tous les avantages d’une capitale de région dynamique et la proximité de la campagne.
Si vous êtes un praticien intéressé par un exercice professionnel motivant dans un cadre de qualité de vie au travail, rejoignez-nous !
À l’EPSM Georges Daumézon :
• On s’investit dans la qualité de vie au travail : Exercice à plusieurs médecins au sein d’une unité ; formation des médecins au management ; aides à l’installation (accès au logement, à la crèche) ; conciliation vie pro-vie personnelle ; commission QVT...
• On vous accompagne dans la trajectoire de carrière : Diversification des pratiques (TCC, remédiation cognitive, thérapie familiale, psycho-traumatisme...) ; prise en considération de vos souhaits et projets professionnels ; évolution statutaire à l’embauche ; accès à la formation.
L’EPSM Georges Daumézon, c’est aussi :
• Une communauté médicale ouverte et respectueuse des orientations cliniques de chacun.
• Un établissement attractif auprès des internes.
• Des projets dynamiques tournés vers le rétablissement, la prise en charge précoce, l’égalité et l’accès aux soins de tous (ex : équipe mobile de l’enfant et de l’adolescent ; équipe mobile de gérontopsychiatrie ; Centre support régional de réhabilitation psycho-sociale ; appartements d’insertion post pénal ; parcours 16-25 ans).
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