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Cette mesure n'impliquera aucun coût pour l'Etat ou l'employeur, puisque la durée maximale de l'arrêt correspond au délai de carence pendant lequel le salarié n'est pas rémunéré par la Sécurité sociale, a précisé le ministère de la Santé.
Cette disposition s'inscrit dans un ensemble de mesures "pour un travail digne", adoptées en février par le Parlement afin d'améliorer les conditions de travail des salariés.
La réforme du Code du travail prévoit des dizaines d'autres mesures, telles qu'un élargissement des situations permettant le télétravail ou encore une hausse des indemnités de licenciement.
Le ministère de la Santé estime que quelque 600 000 consultations sont programmées tous les ans pour justifier des absences jusqu'à trois jours
Pour obtenir un de ces arrêts maladie de courte durée, limités à deux par an, les salariés souffrants pourront désormais justifier leur absence auprès de leur employeur grâce à une simple déclaration sur l'honneur sur le site du service national de santé (SNS).
L'un des objectifs de cette mesure, qui concerne tout travailleur âgé de plus de 16 ans, est de faciliter la vie des usagers et d'alléger le travail des médecins de famille dans les centres de santé publics, les seuls autorisés à émettre un arrêt maladie.
Le ministère de la Santé estime que quelque 600 000 consultations sont programmées tous les ans pour justifier des absences jusqu'à trois jours.
Les arrêts de travail en ligne, de courte durée, avaient été testés pendant la pandémie de Covid-19.
Avec AFP